惠来县2014年招聘中学教师公告

贵丽芳华 · 发表于 2014-6-15 14:44:07

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为解决我县中学教师缺员的问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的精神，经县人民政府同意，定于近期在韩山师范学院现场招聘一批中学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘中学教师110名。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围及对象

招聘对象为全日制普通高校师范类专业本科及以上学历毕业生（具体招聘专业及岗位和人数详见附表）。

（二）应聘人员资格条件

拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；热爱教育事业，服从分配；能胜任中学教学工作，身心健康，尚未就业。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、招聘方法和程序

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开报名，采用面试和试教的方法进行。

（一）报名时间、地点和方式

1、报名时间：2014年6月24日

上午8：30—11:30 下午：2：30—5:00。

2、报名地点：韩山师范学院就业指导中心。

3、报名方式：采取现场报名的方式。报名者须提交本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件（尚未取得毕业证书的提供普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件及学校证明）、就业协议书原件，近期正面免冠一寸彩色相片1张。

（二）面试和试教

报名者经资格审查合格后于报名现场参加面试和试教。

面试：通过交谈、提问等方式，重点考察应聘者的仪表、仪态、行为、举止、思维能力和语言表达能力及运用教育学、心理学理论解决教育教学和学生管理等实际问题的能力。

试教：重点测评应聘者的教学设计、教学方法、教学技能和教学效果。

面试和试教总分为200分，每项各100分。

（三）、确定拟聘对象

面试和试教两项成绩总分120分（含120分）以上的定为合格。在合格者中按报考专业招聘岗位从高分到低分顺序1 ：1比例确定拟聘对象，同时签订普通高校毕业生就业协议书和相关协议，拟聘对象获聘后应与工作单位约定不少于5年服务期，期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，并按照相关规定，收取一定的违约金。

四、体检和考察

确定为拟聘对象的人员，2014年6月取得普通高校相应专业毕业证书后，组织体检和考察。

（一）体检

拟聘用人员由县人社局、教育局组织到县级以上医疗机构进行体检，体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》规定执行，体检费用由拟聘人员自理。

（二）考察

县人社局、教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织对经体检合格的拟聘用人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等方面的情况，同时审查拟聘人员人事档案及学生档案。拟聘用人员学历证书统一送广东省教育厅鉴证。经考察，如有属于不符合招聘岗位要求的，不予聘用。

五、聘用

对经体检和考察合格的拟聘人员予以公示，公示期7个工作日。公示期满无异议者，按有关规定程序办理聘用手续。

六、待遇

受聘人员享受我县在职公办教师待遇。

附件：《惠来县2014年招聘中学教师职位表》